W.A.G.E.E.S – Work and gain education & employment skills

AVSI Polska, finansowana przez Affinity Trust, rozpoczęła realizację kolejnego projektu promującego integrację ukraińskich uchodźców przybyłych do Polski po wybuchu wojny.

Podobnie jak w przypadku poprzedniego projektu, celem działań AVSI Polska jest wspieranie integracji uchodźców i ich dzieci z tkanką społeczną, ekonomiczną i edukacyjną w Polsce. Celem szczegółowym projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia i zdolności do pracy 100 ukraińskich uchodźców poprzez zapewnienie im kursów języka polskiego i języka angielskiego, szkoleń w zakresie umiejętności miękkich i szkoleń technicznych. Ważnym aspektem będzie też zapewnienie wsparcia psychospołecznego i pomocy prawnej.

Projekt, który będzie realizowany do końca bieżącego roku, przewiduje również szkolenie dla osób planujących otwarcie działalności gospodarczej w Polsce, a także wsparcie uchodźczyń, które zamierzają otworzyć i prowadzić przedszkola. Przyszli przedsiębiorcy, którzy pod koniec szkolenia przedstawią najlepsze biznesplany, będą mieli szansę na uzyskanie od AVSI Polska dotacji na pierwsze miesiące prowadzenia firmy.

Zapraszamy do udziału w naszym projekcie!

Co oferujemy Uczestniczkom:

• Szkolenia z umiejętności miękkich oraz intensywny kurs języka polskiego ułatwiające integrację zarówno w pracy, jak i w społeczeństwie.
• Zatrudnienie w lokalnych firmach, które gwarantują umowę na minimum 3 miesiące oraz szkolenie techniczne dotyczące konkretnych obowiązków na nowym miejscu pracy.
• Pomoc psychologiczno-społeczną dla kobiet i do 50 dzieci będących pod ich opieką, zapewniającą im możliwość kontaktów towarzyskich z polskimi rówieśnikami.
• Wsparcie finansowe kosztów opieki nad dziećmi, utrzymania domu, kosztów dojazdu do nowego miejsca pracy.

Potencjalne beneficjentki projektu prosimy, aby:

• wykazały dyspozycyjność do przychodzenia na wszelkie rozmowy poznawcze na etapie rekrutacji,
• po wybraniu do projektu, wykazały dyspozycyjność do uczestnictwa w szkoleniach, a zwłaszcza w nauce języka polskiego,
• określiły aktualne miejsce zamieszkania i dyspozycyjność do zmiany w tym zakresie, zarówno jako osoba dojeżdżająca do pracy, jak i do całkowitej przeprowadzki (np. do Warszawy lub innych dużych ośrodków oferujących większe możliwości na rynku pracy),
• spełniły następujące minimalne wymogi: podstawowy poziom znajomości języka polskiego i wcześniejsze doświadczenie zawodowe.

Link do formularza dla Beneficjentek:
https://forms.office.com/r/V4ubfL44cK

Firmy zainteresowane udziałem w projekcie prosimy o:

• Przeprowadzenie ostatecznej selekcji beneficjentek i zagwarantowanie umowy na co najmniej 3 miesiące tym osobom, które zostaną wybrane.
• Szkolenie techniczne personelu, obejmujące minimum informacji o strukturze firmy, systemie informatycznym i zarządzaniu łańcuchem dostaw, a także moduł dotyczący bezpieczeństwa i higieny pracy (koszty tych szkoleń pokrywa projekt).
• Minimalną elastyczność niezbędną do zagwarantowania beneficjentkom udziału we wszystkich działaniach projektowych (szkolenie w zakresie umiejętności miękkich, tutoring, wsparcie psychospołeczne, kursy językowe).

Link do formularza dla firm:
https://forms.office.com/r/Guk461zm05