У середині 2023 року на замовлення Mercy Corps (партнера, який підтримує розвиток Mapuj Pomoc) проведено дослідження, метою якого було визначення ситуації біженців з України на польському ринку праці. Дослідження було зосереджено на виявленні перешкод, з якими стикаються біженці, які шукають роботу, і на основі висновків дослідження були сформульовані рекомендації для організацій та установ, що підтримують біженців у пошуку роботи.
Основні висновки дослідження
У підготовленому звіті “Біженці з України на польському ринку праці. Оцінка ситуації українських біженців у Польщі станом на середину 2023 року”, який ми рекомендуємо Вашій увазі, містить важливі висновки, що стосуються, зокрема:
- Демографічних даних: Респонденти опитування, переважно з регіонів, які сильно постраждали від війни в Україні, представляють різноманітні демографічні групи. Хоча це переважно молоді люди, серед біженців також є жінки та діти. Особливо важливим є те, що 68% біженців перебувають у віці від 18 до 45 років, причому значна частина з них мають вищу освіту та професійний досвід роботи в Україні.
- Історії подорожей: Більшість опитаних біженців раніше не виїжджали за кордон, ані в Польщу, ані в будь-яку іншу країну. Ті, хто виїжджав за кордон до цього часу, найчастіше робили це через сімейні та фінансові причини. Попередні візити до інших країн не призвели до появи дружніх знайомств з поляками в Польщі.
- Місця проживання: Більшість біженців походить з великих міст і найчастіше шукали притулку в Польщі у великих містах, головним чином через більший доступ до можливостей працевлаштування, догляду за дітьми та медичного обслуговування.
- Перебування в Польщі: Біженці загалом задоволені життям у Польщі. Вони повідомляють, що отримали велику підтримку від приватних осіб та неурядових організацій. Понад 17% хотіли б залишитися в Польщі назавжди, понад 34% підтвердили, що планують повернутися до своєї країни після закінчення війни, а 48% ще не визначилися зі своїми довгостроковими планами.
- Працевлаштування та житла: Біженці часто неохоче змінюють місце проживання. Ті небагато, хто зважився на такий крок, зробили це переважно через доступ до роботи або труднощі з пошуком житла, а також через відсутність інфраструктури, шкіл, дитячих садків та медичного обслуговування поблизу. Вони, як правило, переїжджали до більших міст.
- Підприємництва: Значна кількість біженців, які раніше мали власний бізнес в Україні, призупинили свою діяльність у Польщі. Виклики, що виникають через правові та адміністративні відмінності між двома країнами, сприяють цій тенденції, незважаючи на підтримку та навчання з боку неурядових організацій.
- Викликів працевлаштування: Пошук відповідної роботи є серйозним викликом для біженців, особливо в адаптації своїх навичок та кваліфікації до вимог польських роботодавців. Мовний бар’єр та відсутність досвіду ще більше ускладнюють ситуацію. Українські біженці часто шукають працю, яка забезпечить їм гнучкий графік та догляд за дітьми, щоб поєднувати роботу та сімейне життя. Для них також важливо, щоб праця не потребувала зміни місця проживання або довгого доїзду до місця роботи. На жаль, біженці рідко знаходять розуміння і підтримку з боку роботодавців.
- Фінансових труднощів: Домогосподарства біженців часто борються з фінансовими труднощами, причому значна частина з них не досягає місячного доходу на рівні 2 500 злотих. Щомісячні витрати зазвичай коливаються від 2 001 до 3 000 злотих, що відображає складну економічну ситуацію багатьох родин біженців.
Ознайомтеся з повним текстом звіту
У звіті Mercy Corps висвітлено багатовимірні виклики, з якими стикаються українські біженці в Польщі, особливо в контексті інтеграції на ринку праці та досягнення фінансової стабільності. Якщо Вас цікавлять деталі результатів дослідження та рекомендації для організацій та установ, які допомагають біженцям у працевлаштуванні, радимо ознайомитися зі звітом повністю.
